讓優秀人才願意投入教育現場，陽明交大與康橋學校財團法人合作簽備忘錄，舉行師資培育合作暨未來教師招募啟動儀式，包括推動教育實習、專業輔導與教師職涯銜接。康橋更提出實習教師培育計畫，提供每月加碼新台幣1萬元、最高6萬元的實習津貼，結合一對一師傅教師指導與正式教師聘任機會，鼓勵優秀師培生走進教育現場，為未來教師職涯奠定扎實基礎。

陽明交大師資培育中心與康橋國際學校新竹校區合作，透過大學端的師資養成與學校端的實務培育相互結合，建立從教育專業學習、教學現場實習到未來職涯發展的合作機制，讓師培生投入教職前，理解教學實務、班級經營與學校運作，累積成為專業教師所需的能力與信心。

陽明交大副校長陳永富說，培育中學教師，是國家育成高階人才的重要基礎。這2年各國訪賓來到陽明交大，除好奇台灣在半導體產業鏈的成就，更想知道台灣怎麼養成優秀人才。

陽明交大副校長周倩也說，陽明交大不只是護國群山之一，在培育人才這條路上，也和教育界共同努力。身為師培中心的教授，樂見學校與康橋合作，讓想投入教育的學生，在修課階段就能走進課堂見學，實習時獲得豐富的資源，畢業後能在學校發揮所長、作育英才。

康橋國際學校新竹校區校長林國松說，康橋規劃提供每月額外1萬元的實習津貼，連續6個月，最高可獲得6萬元補助，減輕實習期間的經濟負擔，讓師培生更能專注投入教學與專業學習。且安排資深師傅教師進行一對一指導，協助實習教師從備課、觀課、試教與議課等教學歷程中累積經驗，並透過班級經營與學校行政實務的參與，深入理解教師工作的多元面向。且實習期間表現優良者，畢業後有機會優先獲聘為正式教師。

本文章轉載於 自由時報 報導

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